50 Errores de un Emprendedor. 49.- No devolver parte de lo que se recibe

 

Hay que devolver parte de lo que se recibe

“Los milagros nunca me han sorprendido, lo que me sorprende es lo que les precede y lo que les sigue”. JULIO CORTÁZAR

En la película “Cadena de Favores” un profesor de primaria les pide a sus alumnos que ideen una manera de cambiar el mundo.
Uno de ellos inventa la progresión geométrica aplicada a los favores.

Si una persona hace 3 favores diferentes a 3 personas y cada una de ellas hace otros 3 favores a otros 3, ya son 9 las personas que reciben un favor.

Cuando estas lo hagan a otras 3, serán 27 y así sucesivamente: 81, 243, 729,2187…

Todas las Religiones del mundo invitan a lo mismo de una u otra manera: ayuda a los demás o al mundo a que vaya un poco mejor…
Me parece de sentido común que deba ser así.

Ser egoísta no es inteligente. Si a los demás no les va bien (sobre todo en estos tiempos que nos ha tocado vivir), a usted no le irá tampoco bien (tarde o temprano lo comprobará).

Como Emprendedor, es un acierto dedicar una parte de nuestros recurso económicos, profesionales, personales ( pero no necesariamente crematísticos) a un proyecto que le haga sentir que pone un granito de arena” para construir un mundo mejor.
Se estará ayudando a Usted y además estará ayudando a los demás.

No tiene porque ser mucho, pero piense lo diferente que sería el mundo si cada uno de nosotros hiciese 3 favores a 3 personas distintas.

Los beneficios que esta pequeña acción acarreará en su desarrollo personal y profesional no se pueden explicar…
Tiene que experimentarlos.

Gracias de antemano por colaborar en la creación de unmundo mejor”.

Yo ya he realizado mis 3 favores a 3 personas distintas.

¿Te apuntas a la Cadena de Favores? ¿Te atreves a cambiar el mundo a mejor? Depende de Ti…Depende de Todos.

Hay que devolver parte de lo que se recibe.

De Legalis Consultores sobre texto de Sergio Fernández López.

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50 Errores de un Emprendedor. 48.- Hablar del trabajo todo el tiempo

 

No hay que hablar del trabajo todo el tiempo

“El que sabe no habla; el que habla no sabe”  TAO TE KING

Hay un periodista canadiense llamado Carl Honoré que ha escrito un libro titulado: “El Elogio de la Lentitud”.

En dicho libro nos invita a “vivir lentamente” que dio origen al llamado “Movimiento Slow”.

Se invita a la reflexión sobre “el modo de vida” y “el modo laboral” que predomina actualmente:

El hacer mil cosas y ser muy competitivo.

Muchos nos olvidamos de que hay vida después del trabajo, están los hijos, los amigos, la pareja…y estamos constantemente hablando del trabajo o lo que es peor, pensando todo el día en él.

Por eso el mayor error de los emprendedores es estar hablando demasiado de su trabajo.

No aburra a los suyos hablando constantemente de su trabajo, ni tampoco se quede las cosas dentro.

Ninguna de estas dos actitudes le beneficia a largo plazo.

Es momento de pasar a la acción.

Es la mejor manera de presentarte como buen emprendedor, demostrando lo que sabes hacer y haciendo lo que sabes hacer para que tu cliente pueda hablar bien de ti.

Ten por seguro que lo hará pero ante todo debe tener Confianza y esta se consigue en el día a día con el cliente.

No se puede ir hablando de lo bueno que somos en lo nuestro.
Eso nos lo dirán desde fuera. habrán cosas buenas y cosas malas.
Las malas las tendremos que corregir (por eso es tan bueno el feedback del cliente, la crítica constructiva).

Como señalaba antes, no podemos aburrir a nuestros clientes o posibles clientes, ya que corremos el riesgo de perderlos para siempre y no poder volver a recuperarlos.

De Legalis Consultores sobre texto de Sergio Fernández López.

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50 Errores de un Emprendedor. 47.- No trabajar en un Proyecto Personal

  

Hay que trabajar en un Proyecto Personal

“Más vale morir en un campo de batalla que una vida de derrota”. BUDA

“Nadie es una Isla completa en sí mismo; cada persona es un pedazo de continente, una parte de la tierra; si el mar se lleva una porción de tierra, toda Europa queda disminuida, como si fuera un promontorio, o la casa de uno de tus amigos, o la tuya propia.

La muerte de cualquier persona me disminuye, porque estoy ligado a la humanidad, por consiguiente nunca preguntes por quién doblan las campanas; doblan por ti”. JOHN DONE.

 
Trabajar por cuenta propia es trabajar siempre y a tiempo completo…todos los días del año.

El trabajo pasa a formar parte de la vida del emprendedor tanto que al final hay dos maneras de trabajar, cuando uno trabaja de hecho y otra en el modo “stand-by”, como la televisión, que aunque esté apagada está medio encendida y lista para encenderse en cualquier momento.

La mayoría de los emprendedores tienen problemas para aprender a “parar”.

Cuando se desarrolla una actividad motivadora, resulta difícil dejar de trabajar, y aunque consiga dejar de hacerlo, dejar de pensar en ello a veces es incluso más difícil.

Picasso decía: “Cuando trabajo descanso, lo que me fatiga es recibir visitas o no hacer nada”.

No es menos cierto que “parar” aunque solo sea un poco de vez en cuando, viene bien para obtener buenos rendimientos posteriormente.

Una buena manera de salir de la rutina y parar un poco es creando un “Proyecto Personal” que a uno le motive.

Algo que le estimule en sí mismo y no necesariamente tiene que ser algo lucrativo, puede ser crear una asociación, una fundación de ayuda por ejemplo a la infancia…. Esto nos permitirá:

  • Encontrar una manera de descansar del trabajo al tener que centrar parte de sus energías en otra tarea.
  • Probar nuevas salidas profesionales que de otra manera no podría probar.
  • Desarrollar algún talento que usted tiene y que su trabajo no le permite florecer del todo.
  • Crear un mundo un poco mejor mientras, además, se lo pasa bien, conoce gente nueva con la que compartir intereses y descubrir nuevas potencialidades.

Merece la pena desarrollar un “Proyecto Personal”.

De Legalis Consultores sobre texto de Sergio Fernández López.

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50 Errores de un Emprendedor. 46.- No Crear mentalmente lo que desea

 

Hay que crear mentalmente lo que se desea

“El Pensamiento es la semilla de la Acción”. RALPH WALDO EMERSON

En el famoso y conocido libro “EL SECRETO”, se explica de una manera fácil y clara algo que mucha gente ya intuía o sabía, pero que no sabían explicarlo:

“Lo que uno piensa se acaba materializándose antes o después en la vida real.

Tanto para bien como para mal”.

Lo que se conoce como el “Poder de la Atracción”.

La Física Cuántica está demostrando a través de multitud de experimentos como lo que pensamos tiene mucha más importancia de la que a priori podríamos concederle.

Tanto en un sentido positivo como negativo.

Las conversaciones que tenemos día a día con “nosotros mismos” tienen mucha importancia.

Es importante identificar las frases y mensajes que nos decimos en nuestro “Fuero Interno”, pues de ello depende nuestro estado presente y futuro.

Es un error no dedicar un tiempo a visualizarnos a nosotros mismos para ver en qué situación queremos estar.

Podemos pues ayudar a que las cosas sucedan.

Debemos dedicar una parte del día a visualizar aquello que queremos con el máximo grado de detalle posible y esperar los resultados.

Es increíble la fuerza que pueden llegar a tener estas visualizaciones cuando al final de un día o de una semana que no haya ido todo lo bien que esperábamos, nos recuerden que nos encontramos en un camino que va hacia alguna parte.

De Legalis Consultores sobre texto de Sergio Fernández López.

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50 Errores de un Emprendedor. 45.-Trabajar más pero no mejor

       

Hay que trabajar mejor, pero no más tiempo

“Somos lo que hacemos cada día. De modo que la Excelencia no es un acto, debería ser un hábito”. ARISTÓTELES

Los emprendedores suelen ser personas con una alta motivación, les pasa a veces que se enfrascan en trabajar más y más para sacar adelante sus objetivos.

Pero no se trata de trabajar más como Emprendedor.

Hay que trabajar mejor y buscar como dijo Aristóteles: La Excelenciapara diferenciarnos.

Si siempre hace lo mismo, siempre obtendrá los mismos resultados que  ha obtenido.

Hay una bonita historia en un libro llamado “La magia de la metáfora” de Nick Owen, que dice así:

“Érase una vez un canadiense y un noruego que quedaron finalistas en un Campeonato Mundial de Leñadores.

A cada uno de ellos se les asignó un sector del bosque y aquél que talase más árboles tras ocho horas de competición sería el ganador.

El canadiense oía que cada cincuenta minutos el noruego paraba diez minutos por lo que aprovechaba para cortar más y más árboles.

Al final el canadiense pensó que habría ganado la competición pues no paró durante esas ocho horas ni un solo minuto, pero no fue así.

Le preguntó entonces al noruego:

¿Cómo has podido ganar si por cada cincuenta minutos de trabajo parabas diez minutos? ¿Cómo has talado más árboles que yo?

El noruego le dijo: Efectivamente cada cincuenta minutos paraba.

Pero mientras tu seguías talando, yo me dedicaba a afilar el hacha”.

Trabajar más pero no mejor, no sólo no sirve de nada, sino que en ocasiones puede ser hasta contraproducente.

¿Sabe ya en qué área de su trabajo puede dejar de hacer más para hacer mejor?

 De Legalis Consultores sobre texto de Sergio Fernández López.

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Actuamos con “Agilidad” y “Profesionalidad”, dando un trato claro al cliente y muy cercano, siguiendo su caso hasta la resolución del mismo.

Confíe en Legalis Consultores: “Su PROBLEMA es nuestro PROBLEMA y… tiene SOLUCIÓN”.

Puede ponerse en contacto con nosotros (hacemos un estudio previo GRATUITO de su caso):

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50 Errores de un Emprendedor. 44.-No aprender de los Errores

Hay que aprender de los Errores

La Experiencia no es lo que nos sucede sino lo que hacemos con lo que nos sucede. (HUXLEY)

Cuando somos muy pequeños, la palabra que más oímos durante esos primeros años de nuestras vidas es: No.

Luego vamos creciendo y la situación no mejora. Nos llevan al colegio (un lugar para aprender) y aquí se premia a aquellos alumnos que aciertan y castigan a aquellos que fallan.

Lo hacen de buena fe…pero están equivocados.

En el Colegio, en la Universidad…, deberían premiar no los resultados, sino la “actitud”, o los procedimientos del “esfuerzo”.

Nos deberían de enseñar no tanto los conocimientos como el interés por aprender y la manera de hacerlo.

No nos enseñan a aprender.

El Error es una de las mejores fuentes de aprendizaje. ¡Benditos Errores!

Cuando cometa un error como Emprendedor, y salvo que no tome ninguna decisión, debe sacar algún aprendizaje de ello.
Hay que desdramatizar el error”.

El error” está desprestigiado, pero siempre aparece para enseñarnos algo nuevo. Aprovéchelo, escúchelo y siga caminando.
No tema como emprendedor, no tema equivocarse.

Da igual lo que haga, siempre ha sido y será así.

La cuestión no es equivocarse. Lo único que importa es que hacemos con el error.

El verdadero éxito no consiste en no tener errores.

Si es emprendedor, toma decisiones, tenga por seguro que acabará por equivocarse.

Lo importante es sacar de cada problema una oportunidad.

No le dañan los errores, sino en todo caso lo que hacemos con ellos, lo que aprenda o no de ellos y la actitud que tome ante ellos. Le resultará importante para saber cuáles son sus fortalezas y sus debilidades.

De Legalis Consultores, sobre texto de Sergio Fernández López.

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50 Errores de un Emprendedor: 43.- No cultivar los Valores Claves

Hay que cultivar los Valores Claves

“Cuando estés Inactivo, muestra Actividad.

En otros casos,  cuando estés Cerca, haz creer que estás Lejos.

Y cuando estés Lejos, haz creer que estás Cerca” (EL ARTE DE LA GUERRA, Sun Tzu).

Hay una película muy buena de Ridley Scott: “AMERICAN GANGSTER”, en el que el protagonista, mientras enseña a su familia como hay que gestionar el negocio, les dice que lo único que necesita es:

“Honestidad, integridad y trabajo duro”.

Deberíamos añadir para dejarlo más completo dos valores más:
“Generosidad y atención a los detalles.

Todos estos valores como emprendedor (y en nuestras vidas privadas) se deben de cultivar para poder llegar a tener ÉXITO y debemos procurar que además de cultivarlos, perduren en el tiempo.

5 Valores para los Seres Humanos y Emprendedores

Por ello los Cinco Valores que debemos de tener presentes como “seres humanos” y “emprendedores” son:

1.-Honestidad: Permite que mi palabra tenga fuerza y que las personas con las que me relaciono sepan que pueden confiar en mí. Esto es esencial. Es el cimiento sobre el que poco a poco se construye la confianza. Y sin confianza no hay negocios ( ni nada que se le parezca).

2.-Integridad: Ser una persona íntegra es una garantía ante uno mismo y ante los demás frente a las adversidades de la vida. Damos ejemplo a los demás y a nosotros mismos.

Supone satisfacer las expectativas. Las personas íntegras son un referente, no son veletas que giran o cambian con el tiempo.

3.- Trabajo Duro: Aquí habría que matizar y apuntar: Trabajo Constante. Rinde más frutos la constancia que el trabajo duro.

4.-Generosidad: Cuanto más doy, más tengo. Lo que doy, me lo doy, de la misma manera que lo que no doy, me lo quito. Esto es así en todos los aspectos de la vida (también en el laboral).

5.- Atención al Detalle: Hay un proverbio alemán que dice: “El trabajo está en los detalles”. La vida está en las cosas pequeñas. Estando atento a las cosas pequeñas, la vida se abre ya que siempre está del lado de los que prestan atención a los detalles.
Estar atento y darse cuenta de que lo “grande” está en lo “pequeño”.

¿Se os ocurren más valores como personas y como emprendedores?

De Legalis Consultores sobre texto de Sergio Fernández  López.

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